合同法关于培训的规定

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法培训内容 如合理规避用工风险 合同法是一部对者和用人单位有着影响的法律，对于用人单位来讲，应认真学和研究合同法，并根据法律的要求。合同法第二十二条用人单位为者提供专培训用，对其进行专业技术培训的，可以与该者订立协议，约定服务期。 者违反服务期约定的。