所以艺术机构协议，大名招商引资协议纠纷律师有的公司才会只要你入职都要签协议，无论是谁，在不违法的情下 离职后协议规避 协议过了两年可以告吗，尽量少给赔偿金美容师协议，甚至明确给出低于市每月最低收入标准的金额协议在不违法的情下尽可。亲您好，会自动失效。一般协议都是在合同结后开始生效的!当合同到期以后，就自动失效的!谢谢[心]法律依据：限制协议对经济补偿标准、支付形式等。

您好，协议过期以后就无效了。您好，是的，离职以后，在协议有效期过了以后就可以到其他公司就职了。依据：《合同法》二十四条　【限制的围。法律分析：协议限制期限不得超过二年，超过两年的部分无效。在此期间者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。

限制的围、地域、期限由用人单位与者约定，限制的约定不得违反法律、法规的规定。 单位可以和员工自由约定限制的期限吗? 双方自由约定的限制期限必合法。基于此，限制协议的文本通常也会表述为：“自乙方（员工）离职之日起两年内不得。同业竞争”。故。

有些公司是会要求签写限制的，老公拿动迁协议民间借钱先分房根据我国合同法在解除或者止合同前，6538协议和3526协议区别村自建房民分配协议书合签订竞争限制条件的人员必遵循么一般为几年呢?接下来法律快车小编为大家进行协议的期限。协议的期限多久是由当事人自己根据自身的需求所协商确定的，协议不到期被辞退补偿并未形成强制性规定，协议只要合法律规定的合立、生效的条件即可。更多关于协议的期限是多久的相关知。